採用情報
RECRUIT精神科訪問看護師
（常勤）
- 地域に根ざした精神科訪問看護に、一緒に取り組んでくださる看護師さんを募集しています。
- 当事業所では主に宇治市内を訪問エリア とし、地域密着型の精神科看護に取り組んでいます。
精神科の利用者様は病院から退院し、地域社会の中で生活を送りたい方がおられます。しかし、馴染むことが出来ず、今も自宅に引きこもっている方が沢山おられます。
「一歩でも自宅の外に出てみたい。」その様な方が、今、訪問看護の利用を待っています。
作業所や仕事に就いている方は、毎日自宅と職場を行き来する毎日。職場では仕事に集中するのがやっとで、仲間を作る事が出来ず、社会に出ていても孤独な生活を送っています。
現在、私たちが訪問看護や当事者ミーティングを開催し、仲間作りの支援を続けています。
この様な方々へご自宅へ訪問し、ソーシャルスキルや安心と自信を持っていただく関りをしていただきたいのです。
主な対象は、**発達障害・うつ病・認知症** の利用者様です。
訪問エリアは宇治市を中心に30分以内の移動です。
1回の訪問は30分～60分程度、1日4～6件程度を予定しています。
記録業務については、**AIを活用した記録** を導入しており、入力時間の短縮と業務効率化を進めています。報告書に関してはこのシステムにより約半分の程の時間短縮を実現しています。
訪問後の記録負担を軽減し、できるだけ残業を少なくできるよう配慮しています。現在、残業は１週間にトータル30分程度です。
給与について
月給 205,000円～275,000円
※経験・能力・精神科看護経験を考慮のうえ決定いたします
各種手当（別途支給）
・調整手当：20,000～30,000円
・資格手当（正看護師）：20,000円
・担当者手当：4,000円～16,000円
・待機手当：1日 2,000円～14,000円
・通勤手当：18円/1キロ
・時間外手当：法定に準じます
・緊急訪問手当：日中4,000円／回、夜間6,000円／回
・休日出勤手当：8,000円
・賞与：基本給2ヵ月分（夏・冬）
評価制度について
当事業所では、入職後の成長や日々の頑張りをしっかり評価するため、OJT評価制度を導入しています。
訪問スキル、利用者様・ご家族への対応力、多職種連携、記録の正確性などを総合的に評価し、調整手当として給与へ反映 いたします。
調整手当の額にOJT評価点数に応じて最大80％（最大22,000円）を毎月加算支給** いたします。
日々の努力や成長がしっかり収入につながる仕組みを整えています。
福利厚生
スタッフ自身の心身の健康を大切にしています。
・人間ドック費用補助
・各種予防接種費用補助
・フィットネス・ヨガ・ジムなど健康増進施設利用補助
・温浴・入浴施設利用補助
・交通費支給
・制服貸与
・研修制度・同行訪問制度
・スキルアップ支援
・各種社会保険完備
さらにHPからエントリーされて入職した場合は入職年の初回からボーナース加算分のみ（約5～10万円程度）支給します。
あなたの経験と精神科看護の技術を、地域社会に参加したい精神科疾患の方々につなげてみませんか。
地域密着の精神科訪問看護を通じて、一人ひとりにじっくり寄り添えるやりがいのある職場です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご応募を心よりお待ちしております。